RECRUIT求人情報
常識という巨大な壁がある。経済って、会社って、仕事ってこういうもんだ、という壁がある。壁は固定概念でもある。暗黙のルールともいう。多くの人は、壁にかこまれて生きている。壁は壊しちゃダメだと思っている。でも、壁は壊せる。壁の中ではたらくというゲームは、壁の外に出た瞬間からちがうゲームになる。新しいゲームなら、これまで解決できなかった地域の課題や、世の中の問題もクリアできるかもしれない。こみんぐるは、だから、いつも壁を壊したいと思う。壁の向こうにある大海原を冒険したいと思う。常識とか、固定概念とか、暗黙のルールとか、そういうものを超えて、正しい価値を提供したい。事業は、実験。仕事は、冒険。わたしたちは、大海原を冒険する海賊。こみんぐる、大航海中。
いわゆる会社説明会よりカジュアルで、ディープで、フレンドリーな会。その名も『ともだち会』は、こみんぐるで働きたい人や、こみんぐるのプロジェクトに関わりたい人、仲間になりたいと考えていただいている方々との交流会です。スタッフとのざっくばらんな交流を通じて、こみんぐるのことを深くリアルに知っていただけると思います。『ともだち会』の詳細や日程、参加方法はニュースページに記載しています。ぜひチェックしてください。
『ともだち会』最新情報
お知らせ一覧
- 新たな海賊もしくはともだち募集 -
- 01【旅音/正社員】旅音オペレーションリーダー
-
金沢ファンを世界中につくり、100年後も家族で暮らしたい地域を一緒につくる仲間を募集
雇用形態 正社員
■フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は、役割によってコア勤務時間は異なる。精算期間は1か月とする。(標準労働時間8時間)
例:受付シフト勤務:14:00-18:30、掃除シフト勤務:9:30-16:00勤務地 ◆勤務地:
旅音の旅猫(金沢市芳斉2-6-16) ※金沢駅より徒歩8分
・敷地内禁煙
・出張:原則なし(能登や首都圏に出張する可能性はあります)
・転勤:基本的に金沢仕事内容 ◆私たちがこの仕事をする理由
大学を卒業し、働き始め、一番自分の中に引っかかっていたもの。
「なんのために働くのか?」「自分の言っていることと、やっていることは、一致しているのか?」
それが明確な仕事をしたいし、仲間とそれを分かち合いたい。
こみんぐるを創業した想いの原点は、そこにありました。
私たちが一番パワーが湧き、手触りを感じられるのは、自分たちの商売によって目の前の人が喜んでくれること。そして、自分たちが暮らす地域に喜ばれることです。
今、地域は大きな転換期にあります。
東京への一極集中、高齢化、人口減少、地域を担うプレイヤーの不足など、課題は複雑で、とても一人で解決できるものではありません。
だからこそ私たちは、
「100年後、どんな地域でありたいか?」
を真ん中に置き、志を同じくする人たちとつながりながら、地域が持続していくための事業をつくりたいと考えています。
私たちが掲げるビジョンは、
「100年後も家族で暮らしたい地域を作る」
ことです。
宿泊事業から「金沢ファンを世界中につくる」
そのビジョンを実現するための事業の一つが、一棟貸し宿「旅音」です。
私たちが目指しているのは、単に宿泊する場所を提供することではありません。
旅音での宿泊体験は、お客様にとって金沢の思い出の一部です。
スタッフとの会話、地域のお店との出会い、まちでの過ごし方。
そんな一つひとつの体験が、「金沢っていいな」「また来たいな」という気持ちにつながっていく。
自分たちの仕事によって「金沢ファン」を世界中に増やしていくこと。
それが、私たちの宿泊事業が地域に対してできることだと考えています。
◆この仕事の面白さ
・自分の仕事が「金沢ファンを増やす」ことにつながる
オペレーションリーダーに期待しているのは、決められた業務を滞りなく回すことだけではありません。
「どうすれば、もっと金沢を好きになってもらえるだろう?」
そんな視点を持ちながら、宿泊体験やサービスをより良くしていく。
自分たちの工夫や行動が、お客様の体験を変え、金沢のファンを増やすことにつながる。そんな手触りを感じられる仕事です。
一つの施設ではなく「宿泊事業」に関われる。旅音では、金沢市内に点在する複数の一棟貸し宿をチームで運営しています。
一施設のフロントや接客だけを担当するのではなく、宿泊事業全体のオペレーション、チームづくり、サービス改善まで幅広く関わることができます。
・経営者と近い距離で、事業をつくれる
創業10年。事業も組織も、まだ変化の途中です。
だからこそ、これまでのやり方にとらわれず、「もっとこうしたらいいのでは?」という現場での気づきやアイデアを、経営者と直接共有することができます。
役職や年齢に関係なく、自ら考え、周囲を巻き込みながら、事業そのものをより良くしていく。
何歳になっても変化を楽しみながら、経営者や仲間と一緒に事業をつくっていけることも、この会社で働く面白さの一つです。
・一緒に、作る側へ。
地域の課題は、一つの会社だけで解決できるものではありません。
そして、私たちが金沢や能登で向き合っている課題は、きっと他の地域にも共通するものです。
だからこそ、まずは自分たちが暮らす地域で、目の前の人に喜ばれる事業を一つひとつつくっていく。
その積み重ねが、地域の未来につながり、いつか他の地域にも影響を与えていくと考えています。
「100年後も家族で暮らしたい地域を作る」
私たちの想いに少しでも共感したら、ぜひ、作る側の仲間になってください。
◆仕事内容:
宿泊事業「旅音」における、オペレーション業務・管理業務全般を担っていただきます。
まずは現場を理解いただくために、接客や清掃業務を経験いただきます。そのうえで、リーダーとして自らも現場に関わりながら、スタッフや業務委託メンバーを巻き込み、宿泊事業全体のオペレーションをより良くしていくことを期待しています。
1|ゲスト対応・予約管理
・宿泊受付業務(チェックイン対応、物販商品の販売、軽飲食の提供など)・宿泊予約受付業務(電話・メールでの問い合わせ対応、新規予約登録など)・予約サイトの更新・入金管理・夜間対応(携帯当番を月10日前後担当し、メールや電話、場合により施設で対応)
2|宿泊準備・施設管理
・宿泊施設の清掃・清掃スタッフのシフト調整・施設管理、物件所有者(オーナー)への対応
3|チームのオペレーションマネジメント
・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、マネジメント・スタッフのシフト調整・業務委託スタッフを巻き込んだマネジメント
4|サービス・オペレーション改善
・サービス変更等に伴うオペレーション改善・ゲスト向けサービスの改善
決められたオペレーションを回すだけではなく、日々の現場で気づいたことをもとに、「どうすれば、もっとゲストに喜んでもらえるか」「どうすれば、もっと金沢を好きになってもらえるか」を考え、チームと一緒により良い宿泊体験をつくっていくことも、このポジションの大切な役割です。
「金沢ファンを世界中につくる」という宿泊事業の目標に向けて、自ら考え、周囲を巻き込みながら、オペレーションやサービスをより良くしていくことを期待しています。Must要件 ・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT可)Want要件 ・アルバイト等への業務指導経験2,3年程度
・対人折衝経験(営業・接客等)
・基礎的な英語力勤務条件 ◆勤務時間・曜日:
・フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩1時間)
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:8時~22時
※勤務時間例:
・接客業務:10:00~19:00、掃除業務:9:30-16:00
◆休暇・休日:
・年間休日107日(シフト制で週休2日、固定曜日を休みとし、なるべく連続週2日休みが取れるようにしたいと考えています。)
・有給消化推奨期間:閑散期(6、7月、12月、1月、2月)に連続して有給取得を奨励する期間があります。報酬 ・固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥42,400〜¥57,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給年2回、決算賞与(8月)
・通勤手当:実費(上限2万)
・待遇・福利厚生:
論理的思考、時間管理といった社会人基礎能力の勉強会あり(通年、月1回)
ビジョンmtg(全社会議)(年2回)
社内飲み会(3月歓送迎会・12月忘年会)※家族やパートナーを連れて飲み会に参加する人が多く、アットホームな職場です。
- 02【新卒対象】こみんぐる総合職
-
地域の新しい未来をともに作る、未来の経営人材の募集
雇用形態 正社員 勤務地 金沢 仕事内容 【代表取締役 林佳奈からのメッセージ】
大学を卒業し、働き始め、一番自分の中に引っかかっていたもの。
「なんのために働くのか?」
「自分の言っていることと、やっていることは、一致しているのか?」
それが明確な仕事をしたいし、仲間とそれを分かち合いたい。
創業した想いの原点はそこでした。
一番パワーが湧き、手触り感のあるもの。
それは自分たちの商売によって、目の前の人が喜んでくれること、
自分たちの所属している地域に喜ばれていることだと、私たちは定義しています。
東京の一極集中によるひずみ、高齢化、人口減少、プレイヤーが少ない、など
今、地域には問題が山積みで、転換期にある、と感じています。
その問題は複雑で、とても一人では解決できないことですが、
「100年後どんな地域でありたいか」を中心に置きながら、
志を同じくした人のつながりで、
地域が持続的になるための事業をつくり、
地域をよくしていきたい、と考えています。
そして、実はその課題は、それぞれの地域での共通の課題であり、
他の地域にも影響を与えていくでしょう。
私たちの想いに少しでも共感したら、ぜひ作る側の仲間になってください。
【業務内容】
■入社1~3年目
旅音事業にてOJTを通じてビジネスの基礎を学びます
■入社3年目以降
本人の適性に応じて、「新規事業の立ち上げ」「既存事業の責任者」のいずれかをお任せします
【社内研修】
ビジネス基礎研修、マネジメント研修
※代表が大手企業で勤務していた経験をもとにカリキュラムを作っています。
Must要件 ・2027年卒業予定の大学生・院生で、地域への想いが強い方 Want要件 ・業界や職種にこだわらず、本質的な仕事をしたいと考えている方
・特定の地域に思い入れがあり、実際に行動を起こしている方
・今までに自分の意思で、何かを決断しやり遂げた経験のある方
報酬 月給215,000円~
- 03【旅音】宿泊準備スタッフ(清掃業務)
-
金沢に残る町家を改装した一軒家等の清掃をお任せします。
雇用形態 業務委託
朝9時半~16時まで
※掃除状況により終了時間は前後します
勤務地 Kanazawa旅音
金沢市本町2-6-23仕事内容 金沢市内に点在する一棟貸しと、Kanazawa旅音(小規模ビジネスホテル)の清掃業務をお任せします。
毎朝Kanazawa旅音にまず出勤頂きシーツなどの準備を行い、10時~16時の間で車で移動しながら順番に清掃を行って頂きます。
(2人ペアで4~6件の一棟貸しの掃除が基本)
Must要件 掃除が好きな方
車の運転ができる方
Want要件 襖を張替えたり、庭の手入れをするなどの家の暮らしに興味関心の強い方
お盆や年末年始などの繁忙期に積極的にシフトに入れる方勤務条件 週1~3回程度シフトに入れる方(相談可)
宿泊準備スタッフの業務時間例:(1か月当たり)50時間報酬 物件毎報酬
※時給1100円程度
- 04【旅音】宿泊演出スタッフ(フロント業務)
-
海外旅行者やわんちゃん連れの家族で賑わう一棟貸しの宿のチェックイン対応
雇用形態 パート・アルバイト 勤務地 ▼チェックインオフィス
〒920-0862 石川県金沢市芳斉2-6-16
※金沢駅から徒歩6分仕事内容 金沢市内で町家等を活用した一棟貸し宿「旅音」を20棟運営しています。
金沢駅徒歩5分の場所にオフィスがあり、全宿泊施設の総合チェックイン対応を行っています。宿泊者は、海外からのお客様やわんちゃん連れ家族が多いです。
金沢ファンになってほしいという想いから、お客様をお迎えするときの一声は、「こんにちは」。
ぜひ距離感の近い接客で、一緒に旅のプランを一緒に考えてあげたり、自分の好きな場所、飲食店を教えてあげてください。
【主な業務内容】
■チェックイン受付(宿泊ゲストへの宿泊施設への行き方、金沢の滞在案内など)
■先の予約対応(電話 / メール対応、予約の受付)
■バー対応(宿泊者や旅行者に対して、こだわりのある日本酒(地酒)等の提供)
■物販対応(奥能登のお土産やおすすめのコーヒーなど宿アメニティの提案販売)
※少人数の体制の為、繁忙期などは柔軟に上記以外の業務(簡単な事務業務や、掲示物の作成などをお願いする場合があります。
”旅音について”
「100年後も家族で暮らしたい地域を作りたい。」
金沢出身の経営者が10年前に、Uターンで創業して始めた宿事業「旅音」。
30~40代が活躍する職場で、自由に意見を言える風通しの良さが自慢の若い会社です。
毎年忘年会では、取引先やゲスト、宿のオーナーさん、社員やパートさんとその家族など50人近い方が参加して、大盛り上がり。
金沢で面白い人と繋がりたい方におススメです。
Must要件 ・接客が好きな方で、海外の方とも積極的にコミュニケーションがとれる方
・ゲストのことを最優先で考えることができ、面倒なことも地道にやれる方Want要件 ・自分で創意工夫するのが好きな方
・掲示物等の作成が得意な方
・車の運転ができる方(社用車を使って、宿に物を持っていく等の対応が発生する場合があるため)勤務条件 14:00〜18:30
※週3日以上勤務(金土出勤できる方歓迎)できる方。シフト制で、翌月の休み希望日を毎月15日までに出していただきます。
※チェックイン状況によっては、18時半を超える場合があります。報酬 時給1200円~


